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Sachgebietsleitung Gebäudebewirtschaftung (m/w/d)
88662 Überlingen
Aktualität: 02.04.2026
Anzeigeninhalt:
02.04.2026, Stadt Überlingen
88662 Überlingen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Gebäudemanagement, Sachgebiet Gebäudebewirtschaftung eine
Sie finden alle unsere Stellenangebote unter https://ueberlingen.bewerbung.dvvbw.de/index.
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Bürgermeister Thomas Kölschbach, Tel. 07551/99-1300, und für arbeitsrechtliche Fragen Herr Manfred Schlenker vom Haupt- und Personalamt, Tel. 07551/99-1030, gerne zur Verfügung.
Sie wollen für die nachhaltigkeits- und zukunftsorientierte Entwicklung unserer Stadt aktiv Verantwortung übernehmen und zukunftssicher machen? Gleichermaßen gestalten Sie mit Engagement und Fachwissen den umfassenden klimaneutralen Umbau der städti schen Liegenschaften. Nicht zuletzt ist Ihre Arbeit geprägt durch innovative und kreative Ideen. Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen und die Anforde rungen an die Position erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Sachgebietsleitung Gebäudebewirtschaftung (m/w/d)
Kennziffer: 26/03-1124.2Die Aufgabenschwerpunkte
- Leitung des Sachgebiets Gebäudebewirtschaftung mit den Teilbereichen technischer Bauunterhalt, Betriebswirtschaft und Controlling, Hausmeisterdienste und Reinigungs management einschließlich der organisatorischen und strategischen Weiterentwicklung der einzelnen Bereiche
- Fach-, Personal- und Budgetverantwortung für das Sachgebiet
- Nachhaltige Bewirtschaftung bzw. Betrieb (inkl. Wahrnehmung Betreiberverantwortung, Mietmanagement, Vertragsmanagement) der zugeordneten Gebäude einschließlich der zugehörigen technischen Gebäudeanlagen
- Steuerung des kommunalen Energiemanagements
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im gesamten Tätigkeitsbereich Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (Bauingenieurwesen, Architektur) oder Bachelor of Arts (Facility-Management)
- Fundierte Kenntnisse der HOAI, VgV, VOB, GEG und berufsbedingten Regelwerke und Normungen
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Finanzplanung, Kostenrechnung, Budgetierung, Controlling)
- Erfahrung in der Projektsteuerung und Projektmanagement sowie Fördermittelakquise
- Soziale Kompetenz insbesondere im Bereich der Führung von Teams (4 Teams, 24 Mitarbeiter), Flexibilität, Belastbarkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeits weise
- Verhandlungsstärke und wirtschaftliche Denkweise
- Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen von Ausschüssen und dem Gemeinderat
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ggf. Erfahrungen mit Infoma
Wir bieten Ihnen
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD-V
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in einem engagierten und sympathischen Team
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)
- Zuschuss zum Jobticket
- Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit
Über uns
Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 24.000 Einwohnern im westlichen Boden seekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vor handen. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervorragenden Freizeitwert.Ihr Kontakt zu uns
Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal bis spätestens 19.04.2026.Sie finden alle unsere Stellenangebote unter https://ueberlingen.bewerbung.dvvbw.de/index.
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Bürgermeister Thomas Kölschbach, Tel. 07551/99-1300, und für arbeitsrechtliche Fragen Herr Manfred Schlenker vom Haupt- und Personalamt, Tel. 07551/99-1030, gerne zur Verfügung.
So bewerben Sie sich
Die Anstellung erfolgt im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Beschäftigungsumfang der Stelle beträgt 100 % (derzeit 39 Stunden / Woche). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Der Ganztagesbetrieb ist dabei zu gewährleisten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.Sie wollen für die nachhaltigkeits- und zukunftsorientierte Entwicklung unserer Stadt aktiv Verantwortung übernehmen und zukunftssicher machen? Gleichermaßen gestalten Sie mit Engagement und Fachwissen den umfassenden klimaneutralen Umbau der städti schen Liegenschaften. Nicht zuletzt ist Ihre Arbeit geprägt durch innovative und kreative Ideen. Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen und die Anforde rungen an die Position erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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